От рекрутера к HR-директору

Вы изучите как с помощью аналитического подхода и инструментов сокращать время найма, влиять на удержание сотрудников и повышать эффективность процессов. Сможете давать точные прогнозы для бизнеса, расти в сторону HRD и больше зарабатывать.

Чему вы научитесь

• Основные принципы HR-аналитики
  Как HR-аналитика способствует росту бизнеса, функции и задачи HR-аналитики, работа с данными от сбора до принятия решений
• Продуктовый подход к HR-задачам
  Подход быстрой проверки HR-гипотез, Customer Development для задач HR, финансовое моделирование для HR
• Инструменты и аналитика для задач мотивации персонала
  Аналитические подходы к оценке эффективности, исследование выгорания и стресса персонала, инструменты исследований лояльности и вовлеченности
• Инструменты для HR
  Скрипты в Excel и Google Sheets, инструмент Integromat для автоматизации опросов и оповещений, быстрое создание ботов для HR-задач