Performance Evaluation: пошаговая технология проведения

На курсе вы познакомитесь с технологиями разработки и внедрения оценки эффективности, на опыте реальных компаний.

Что изменится после курса

1. Вы сможете сфокусировать усилия всех сотрудников на достижения
2. Вы научитесь повышать и удерживать вовлеченность сотрудников без денег
3. Вы сократите потери в основных бизнес-процессах
4. Вы улучшите коммуникацию на всех уровнях компании

Для кого этот курс

• HRы
• Специалистов по Performance Management
• Специалистов по организационному развитию

План курса

1. Цели и задачи PE
2. Бизнес-процесс PE
3. Подготовка к PE
4. Разработка материала для обучения
5. Обучение руководителей, разработка формуляров
6. Проведение PE
7. Диагностика удовлетворенности и выгорания
8. Разработка и презентация отчетов