Бизнес-ориентированная HR функция

На курсе вы познакомитесь с бизнес-ориентированной моделью HR-функции, современными трендами, проблемами и практикой ее внедрения.

Кому подойдет этот курс

• Интересующимся HR и планирующим свой карьерный путь в данной функции
• Директору по персоналу, HR-менеджеру и сотруднику HR
• Директору и сотруднику функции развития организаций
• Руководителю корпоративных РМО, менеджеру проектов и программ
• Управленческим консультантам
• СЕО, генеральным директорам и собственникам бизнеса, желающим построить эффективную HR функцию и преобразовать HR-службу в полноценного бизнес-игрока
• Руководителям подразделений поддержки бизнеса, ищущим варианты их перестроения в бизнес-ориентированные структуры
• Преподавателям МВА программ, а также дисциплин по управлению персоналом и менеджменту организаций ВУЗов

Изучаемые темы

• Что такое бизнес? Модель бизнеса
• Современные тренды в перераспределении труда
• Эволюция HR
• Бизнес-ориентированная модель HR функции. Роль HR как бизнес-игрока
• Как HR стать бизнес-игроком и помогать трансформировать бизнес наравне с его лидерами
• Проектирование каждого элемента операционной модели бизнес-ориентированного HR
• Методика комплектации бизнес-ориентированной HR-модели правильными людьми
• Кейсы из "HR-реальности": практика и проблематика внедрения бизнес-ориентированной HR модели в России, СНГ и ЦВЕ
• Проектный подход к трансформации/преобразованию. 10 заповедей